] PROTECTION SOCIALE & STRATÉGIES DE RÉMUNÉRATION [

Engagés par ambition, Experts par définition !

√  Protection Sociale

√  Retraite

√  Stratégies de rémunération

« La protection sociale et la retraite sont des sujets complexes où chaque détail compte et détermine un équilibre parfois subtil.
Que vous soyez Dirigeant, Profession Libérale, Expert-comptable ou RH, donnez-vous les moyens d’éclaircir votre horizon et de sécuriser vos décisions en tirant bénéfice de notre expertise en la matière. »

Sébastien VONESCH, Président

PROTECTION SOCIALE - RETRAITE - STRATÉGIES DE RÉMUNÉRATION

Notre métier et notre savoir-faire portent sur l’ensemble des sujets liés à la protection sociale, la retraite et l’organisation de la rémunération.
Nous accompagnons les dirigeants de TPE/PME, les professions libérales et les PME/ETI pour les problématiques de leurs salariés.

Cette approche globale multicanal nous a déjà permis de traiter + de 400 situations singulières depuis la création de SOCIAL CONSULTANTS en 2012.
Les 4 fondateurs de SOCIAL CONSULTANTS bénéficient tous en moyenne de près de 15 ans d’expertise dans les métiers de la protection sociale et de la retraite.

Nous nous engageons à apporter notre expertise, nos conseils pour donner une vision claire de situations parfois complexes.
Nous recherchons avant tout l’efficacité avec des méthodologies éprouvées et une approche rationnelle et pragmatique.

MÉTHODOLOGIE

Pour vous conseiller et vous accompagner sur les sujets liés à la protection sociale, notre démarche est structurée :

1. Connaître, comprendre

Cette étape est le déterminant de notre démarche puisqu’elle permet de mieux appréhender votre situation professionnelle, personnelle, votre carrière, vos attentes.

C’est là que tout se joue pour la détermination de notre CONSEIL et de nos RECOMMANDATIONS.

A l’occasion de cette étape, votre participation active est fondamentale.

2. Analyser, décortiquer

A partir de vos objectifs et des données factuelles que vous nous avez transmis, nous pouvons réaliser notre travail d’analyse, comparer, décortiquer.

Nous analysons l’ensemble des scénarios possibles et mesurons leur impact sur votre situation.

A l’issu, nous déterminons une finalité avec un scénario central et un scénario alternatif.

3. Restituer, rendre lisible

Une fois le travail d’analyse effectué, nous vous présentons nos résultats à l’occasion d’un RDV dédié.

La présentation, prend la forme d’un rapport écrit conduisant à une finalité vous permettant de vous déterminer et de prendre les décisions qui s’imposent.

Nous privilégions la pédagogie des mécanismes permettant d’arriver aux résultats présentés.

Nous répondons à vos questions afin de lever les derniers points de questionnement.

L'ÉQUIPE FONDATRICE

Michel TEMPEL

Développement commercial nouveaux clients et nouveaux partenariats:

  • Approche institutionnelle, réseaux
  • Formalisation des offres
  • Point d’entrée nouveau partenariat
  • Innovation

20 ans d’exercice (16 en tant que salarié, 6 en tant que dirigeant)

Authenticité, proximité - Construire une relation solide et durable dans le temps

Laurent ROY

Suivi et Développement commercial des relations commerciales acquises:

  • Accompagnement commercial des équipes chez les prescripteurs
  • Diagnostic, activateur d’efficacité
  • Campagnes marketing : choix et rédaction

15 ans d’exercice (8 en tant que salarié, 7 en tant que dirigeant)

Engagement, transparence et confiance partagée

Sébastien VONESCH

Développement, Méthodologie métier, outils:

  • Développement activité
  • Méthodologie métier
  • Gestion du BACK OFFICE
  • Choix des outils

15 ans d’exercice (8 en tant que salarié, 7 en tant que dirigeant)

Sens du service, volonté d’être utile, intégrité, réactivité

Thomas SCHAETZEL

Développement, coordination, communication:

  • Développement activité
  • Création et formalisation produits
  • Communication, image
  • Gestion du BACK OFFICE

13 ans d’exercice (3 en tant que salarié, 10 en tant que dirigeant)

Conviction et esprit critique permettant de construire une expertise solide

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